設置辦法

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健行科技大學教職員工福利互助委員會設置辦法

中華民國81年9月9日校務會議通過

中華民國92年1月3日行政會議修正通過

中華民國92年6月12日校務會議修正通過

中華民國98年5月20日行政會議修正通過

中華民國98年11月18日行政會議修正通過

中華民國101年6月13日校務會議通過修訂名稱

中華民國102年1月2日行政會議修正通過

中華民國102年6月19日行政會議修正通過

中華民國108年9月11日行政會議修正通過

第1條   健行科技大學為增進教職員工福利，並發揚互助精神，依組織規程第44條規定，設置教職員工福利互助委員會(以下簡稱本會)。

第2條   本會置委員十一至十五人，校長聘請校內有關主管為當然委員，當然委員以不超過委員人數二分之一為限，連聘得連任，其餘委員由全校教職員工推選產生之，任期一年，連選得連任一次。

第3條   本會置主任委員一人，綜理會務，由全體委員互選之，任期一年，連選得連任。

第4條   本會置總幹事一人，由主任委員於委員中遴選之，連選得連任一次。另置幹事若干人，由總幹事推薦，經本會同意後任命之。前項總幹事與幹事皆承委員會之命，辦理本會一切事務，均為無給職。

第5條   本會職掌如下：

一、福利互助基金籌措事項。

二、互助金扣繳標準之議定事項。

三、福利計畫之擬定及推行事項。

四、福利及互助實施辦法之釐訂事項。

五、各項福利及補助給付標準訂定事項。

六、互助基金之保管運用事項。

七、福利金及互助金發放審查事項。

八、其他有關福利及互助事項。

第6條   本會每學期開會一次，須由委員二分之一以上出席方得開會。表決時須由出席委員過半數之同意方得決議。必要時得由主任委員召開臨時會議。本會得視實際需要，邀請相關單位人員列席。

第7條   本會福利互助金實施辦法另定之。

第8條   本辦法經行政會議通過，並報經校長核准後實施，修訂時亦同。